ein Lernkonzept

für alle

... um es für Person-Struktur-Handlung Beziehungen aller Couleur nutzen zu können

Worum geht es denn nun, etwa darum, einer Utopie zu folgen, oder gar darum, die Welt neu zu erfinden?

Die beruhigende Antwort für uns alle ist, weder das eine noch das andere. Es geht lediglich darum, unser Verständnis für einige wenige logische Zusammenhänge zu mobilisieren. Zusammenhänge, die uns in unserer bewussten Wahrnehmung schulen und uns unmittelbar zeigen, wie wir bereits heute schon sämtliche unserer Person-Struktur-Handlung Beziehungen im Sinne sozial nachhaltiger Zielvorstellungen gestalten können.

Dies gelingt, indem wir zunächst die Komplexität unserer Person-Struktur-Handlung Beziehungen auf unseren sozial nachhaltigen Kern einschränken. Demnach klingt es logisch, dass wir uns auf soziale Eigenschaften konzentrieren, die nicht nur (1) einen nachhaltigen Charakter besitzen, also quasi ewig in irgendeiner Art und Weise in uns verankert sein werden, sondern die es uns auch gleichermaßen ermöglichen, sofern wir natürlich bereit sind ebendiese Eigenschaften auch zielgerichtet nutzen zu wollen, (2) unsere sozial nachhaltigen Ziele auch erreichen zu können, weil sie in deren Wirksamkeit derart gestärkt werden können, dass wir auch wirklich zu unseren gewünschten Ergebnissen gelangen. Oder, um es kurz zu sagen, wir schauen, was wir mitbringen und wie wir das, was wir mitbringen bestmöglich, also sozial und nachhaltig entwickeln, gestalten und integrieren.

Folgerichtig, fokussiert unser Lernkonzept eine nachhaltige Stärkung derjenigen Eigenschaften, die unser Selbstwertgefühl stärken, weil dieses schlichtweg für jeden von uns unser persönliches Ergebnis innerhalb unserer Person-Struktur-Handlung Beziehungen spiegelt. Da unser Selbstwert wiederum von unserer verinnerlichten Überzeugung von uns selbst bestimmt wird, lassen sich drei Kerneigenschaften als Stellschrauben für unser Selbstwertgefühl ableiten, die darüber hinaus unseren beiden zuvor genannten Bedingungen sozialer Eigenschaften gerecht werden. Unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstintegrität und unser Selbstvertrauen. (1) Unser Selbstbewusstsein stimmt uns zuversichtlich, wenn wir überzeugt sind, auch neue Herausforderungen bewältigen zu können. (2) Unsere Selbstintegrität stimmt uns selbstsicher, wenn wir überzeugt sind, auch in unserem Umfeld unserem Anspruch an uns selbst und verbindlich gegenüber anderen gerecht werden zu können. Und, (3) unser Selbstvertrauen stimmt uns zielgerichtet, wenn wir überzeugt sind, uns im Rahmen unserer Vorhaben auf unsere verantwortungsvolle Umsetzung verlassen zu können.

Lernen wir also, unsere drei Kerneigenschaften in deren Zusammenhängen zu verstehen, gegenseitig verständlich zu machen und miteinander zu verstärken, so wird es uns gelingen, nachhaltig unser Selbstwertgefühl zu steigern. Das kooperative Lernnetzwerk der CooperationZone macht genau das. Es stärkt konsequent unsere Person-Struktur-Handlung Beziehungen über die Wirksamkeit ebendieser drei Kerneigenschaften. Für unsere #pioneersbubbles, wenn es um die Entwicklung unserer Persönlichkeit geht. Für unsere #potentialsbubbles, wenn es um die Gestaltung unserer Strukturen geht. Und, für unsere #communitybubbles, wenn es um die Integration unserer Vorhaben geht.

Das ist ja alles schön und gut, aber wir sind nunmal auch von unserer Wirtschaft abhängig, oder?

Natürlich sind wir das. Und das werden wir auch bleiben, jedoch dem Grundsatz nach, indem wir uns einem nachhaltigen Wachstum verpflichtet haben. Und ebendieses wird zum impliziten Bestandteil der Stärkung unserer drei Kerneigenschaften. Effizienzen steigen mit einem zunehmenden Bewusstsein und einer zunehmend fokussierten Willensbereitschaft für die eigene Persönlichkeit. Produktivitäten steigen mit einer zunehmenden Integrität und einer zunehmend fokussierten Handlungsbereitschaft innerhalb der Strukturen. Und Effektivitäten steigen mit einem zunehmenden Vertrauen und einer zunehmend fokussierten Lernbereitschaft im Rahmen unserer Handlungen.

Aus berechtigtem Grund also folgt unser Lernkonzept drei allgemeinen Prinzipien. Einfach, Entlastend, Erhaltend. Einfach in Bezug auf die allgemeine und verantwortungsbewusste Anwendbarkeit im Kontext unserer meist sehr komplexen Beziehungen zwischen Erziehung, Bildung und Beruf. Entlastend in Bezug auf die von unserer Konkurrenzgesellschaft oftmals vorgegebenen wie auch geforderten Ergebnis- bzw. Vergleichsgrößen der Effizienz, Produktivität und Effektivität. Erhaltend in Bezug auf sämtliche Verhaltensweisen im Rahmen der gesamtgesellschaftlichen Entwicklung.

Und wie bitte sollen wir derart vielfältige nachhaltige Effekte erzielen, um den Wettlauf gegen die Zeit zu gewinnen?

Nun, die Antwort ist erneut simpel, weil per Definition schlichtweg alle sozial handelnden Individuen jene Kerneigenschaften mitbringen, die es nunmehr lediglich nur noch gezielt einzusetzen gilt. Und weil wir alle aufeinander gewiesen sind, sofern wir nachhaltig werden wollen, zielt unser Konzept genau darauf ab, möglichst schnell und möglichst alle zu einem co-operator zu machen.

Dann werden die bubbles von jedem von uns zu einer Möglichkeit für die Entwicklung, Gestaltung und Integration persönlicher wie gesellschaftlicher und wirtschaftlicher wie politischer Vorhaben mit sozial nachhaltigem Charakter.

Der Hebel für sozial nachhaltige Lösungen liegt demnach in der Anzahl unserer co-operator!

Und weil wir alle mit unseren bubbles in unserem Umfeld zum co-operator werden können, kann auch jede Einzelperson und jede Gruppe die Vorteile der CooperationZone nicht nur jederzeit, sondern vor allem auch umfeldübergreifend nutzen.

  • dein Identitätskern € 0

    die Auswertung und Grundlagen zu deinen bubbles stellen wir dir kostenlos zur Verfügung

  • co-operator ID € 6,9

    monatlicher Beitrag pro Person für die CooperationZone*

  • #pioneersbubbles € 39

    Beitrag pro Person pro Stunde**

  • #potentialsbubbles € 69

    Beitrag pro Gruppe / Team pro Stunde**

  • #communitybubbles € 99

    Beitrag pro Workshop / Vortrag pro Stunde**

Unsere Leistungen sind gemäß UStG § 4 Nr. 22 a) und 23 a) umsatzsteuerbefreit.

* Alle Leistungen in der CooperationZone sind an eure Mitgliedschaft geknüpft, für die ihr eine eigene co-operator ID erhaltet. Für Mitgliedsbeiträge erhaltet ihr analog zu Geld- und Sachzuwendungen eine Bestätigung, die es euch ermöglicht, von steuerlichen Vergünstigungen zu profitieren. Mitgliedschaften sind jederzeit zum aktuellen Monatsende kündbar.

** Abweichungen über eine volle Stunde hinaus berechnen sich anteilig.

Wir behalten uns vor, Preise und Bedingungen sowie Mitgliedschaften und Kurse aufgrund von uns nicht beeinflussbaren äußeren Umständen zu ändern/ zu kündigen/ zu beenden/ abzulehnen.

Wir alle haben unseren Antrieb.

Wollen uns gleichwertig behandelt fühlen.

Als eigene Persönlichkeit gesehen werden.

In unseren Rollen einen Nutzen erzielen.

Unsere Stärken fördern und entfalten.

In Handlungen anerkannt sein.

Gemeinschaft mitgestalten.

bubbles erleben.