Leistungskultur gesucht

& Butterfly Effect gefunden



Leistungskultur gesucht

& Butterfly Effect gefunden

Unsere Leistungen schaffen ein nachhaltig potentialorientiertes Umfeld für alle!

Du möchtest verstehen, worauf unsere Beratung spezialisiert ist?
Wir zeigen dir, wie die Idee und das Konzept unserer Beratung aussehen!
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Du möchtest wissen, warum du dir unsere Beratung leisten willst?
Wir zeigen dir, wie du von unseren Preisen kurzfristig und nachhaltig profitierst!
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Du möchtest erlernen, wie du dein Potential von klein auf vollständig entfalten kannst?
Wir zeigen dir, wie du dich ganzheitlich und kontinuierlich nach vorne bringst!
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Du möchtest persönliche Veränderungen bewältigen?
Wir zeigen dir, wie du dein Potential für deine Herausforderungen erfolgreich nutzt!
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Du möchtest berufliche Veränderungen bewältigen?
Wir zeigen dir, wie du dein Potential effizient, produktiv und effektiv einsetzt!
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Die Idee unserer Beratung basiert auf einem klaren Konzept

Mit der CooperationZone haben wir die wegbereitende Initiative für einen nachhaltigen handlungswandel ins Leben gerufen. Nahezu alle Probleme der heutigen Zeit konstatieren: Veränderungen sind erst dann sozial, innovativ und zukunftsfähig, wenn wir unser gesamtes Potential entfalten, also wissen, wie wir sämtliche unserer Möglichkeiten für positive Veränderungen ausschöpfen können. Das Besondere unseres Beratungsprozesses leitet sich aus ebendiesem Verständnis ab: wir koppeln die Entfaltung eures ZukunftsPotentials an die Gestaltung von Verbesserungen. Der einzig machbare Weg, um gemeinsam nachhaltig zu werden. In der CooperationZone machen wir genau das. Wir fördern euch nachhaltig und ganzheitlich, weil alle Potentiale ineinander übergreifen und voneinander abhängig sind: euer Persönlichkeits-, Struktur- und Handlungspotential! Das Entscheidende hierbei ist, dass Individuen und ihr soziales Umfeld gleichwertig berücksichtigt werden und voneinander profitieren: denn ohne die Wahrnehmung und Integration von Persönlichkeiten können keine innovativen Strukturen entstehen, und ohne die Rückkopplungen und Möglichkeiten innerhalb der Strukturen gibt es keine soziale Entwicklung von Persönlichkeiten. Nur wenn diese Bedingung erfüllt ist, werden wir gemeinsam zu nachhaltigen Lösungen kommen und zukunftsfähige Vorhaben umsetzen können. Hierfür nehmen wir die Rolle des »Facilitators« ein, also desjenigen, der eure individuellen Stellschrauben identifiziert und euch prozessbegleitend im Sinne der Entfaltung eures Potentials unterstützt: über gezielte Impulse, Interaktionen und Iterationen. Dieses Vorgehen begründet den Kern unserer Beratung und gestaltet unsere Mission: Wir Zukunft

Unsere Beratung etabliert ein nachhaltiges Preismodell

Nachhaltigem Wirtschaften legen wir von Anfang an und dauerhaft drei gleichwertige Bedingungen zugrunde, um einen handlungswandel zu initiieren: ein soziales Preisgleichgewicht in Abhängigkeit von der Anzahl der Teilnehmer, ein ausbalanciertes Preisminimum in Abhängigkeit vom Fortschritt der Entfaltung des Potentials und eine unmittelbare Preisperformance in Abhängigkeit von der zunehmenden Effizienz, Produktivität und Effektivität. Dies erreichen wir mit unserer auf Skalierung ausgerichteten Preisstruktur, mit unserem rekursiven Beratungsprozess für kontinuierliche Entwicklungs-, Gestaltungs- und Integrationsmöglichkeiten und mit unserer allgemeingültigen Vorgehensweise, die von jedem selbstständig angewendet und auf sämtliche Inhalte, Personen, Strukturen, Prozesse, etc. übertragen werden kann. Das ist unser Verständnis von Nachhaltigkeit: Wir direkte Verbindlichkeit

Alle Preise und Bedingungen für unsere CooperationZone könnt ihr dem nachstehenden Tableau entnehmen:
  • Personal Strengths Membership € 69

    Monatlicher Beitrag für individuelle Impuls-, Interaktions- und Iterationsberatung (Phasen 1-3)*

  • Accelerated Growth Membership € 69

    Monatlicher Beitrag für Gruppen und Teams*

  • Wild Card Membership € 19

    Monatlicher Beitrag für Schüler, Auszubildende und Studenten**

  • Einzelberatung € 69

    Kosten pro Person pro Stunde***

  • Gruppen- und Teamberatung € 69

    Kosten pro Gruppe und Team pro Stunde***

  • Workshops und Vorträge € 69

    Kosten pro Workshop und Vortrag pro Stunde***

  • Vor- und Nachbereitungszeit € 69

    Kosten jeweils für die Vor- und Nachbereitung pro Stunde****

  • An- und Abreise innerhalb Deutschland € 69

    Kosten jeweils für die Hin- und Rückfahrt pro Stunde****

Alle Preisangaben inkl. 19% MWSt.

* Die Mitgliedschaft in der CooperationZone ist jederzeit zum aktuellen Monatsende kündbar und impliziert 3-4 monatliche Beratungsgespräche für jeweils 15-20 Minuten zu beliebigen Impulsen, Interaktionen und Iterationen. Der Beitrag reduziert sich nach 6 vollen Monaten anhaltender Mitgliedschaft fortlaufend um 10,- EUR bis das kontinuierliche Preisminimum von 19,- EUR erreicht ist. Der individuelle Startpunkt innerhalb unseres 3-Phasen-Konzepts »erkennen, ermöglichen, erleben« wird im Vorfeld der Beratung gemeinsam in einem persönlichen Gespräch anhand der Ergebnisse unserer kostenfrei zur Verfügung gestellten Potentialanalyse bestimmt. Die 3 Phasen sind allgemeingültig, greifen ineinander über und fokussieren die Entwicklung des Persönlichkeitspotentials, die Gestaltung des Strukturpotentials und die Integration des Handlungspotentials. 

** Vorteilspreis für die Mitgliedschaft in der CooperationZone(*) im Rahmen unseres potentialorientierten Wissenstransfers.

*** Abweichungen über eine volle Stunde hinaus werden anteilig kalkuliert.

**** Die Abrechnung erfolgt nach tatsächlichem Zeitaufwand.

Wir behalten uns vor, Preise und Bedingungen/ Mitgliedschaften/ Kundenverhältnisse/ Aufträge aufgrund von uns nicht beeinflussbaren äußeren Umständen zu ändern/ zu kündigen/ zu beenden/ abzulehnen.

Unsere Beratung vereint Klein und Groß, Jung und Alt, Lernende und Lehrende

Allgemeingültige Zusammenhänge bilden die Grundlage unseres Konzepts. Dieses Vorgehen zeigt den Kerngedanken unserer Philosophie: Wir möchten allen Menschen helfen, ein auf alle Bereiche anwendbares wie auch übertragbares Grundverständnis zu etablieren, weil wir uns nur dann gemeinsam weiterentwickeln werden, wenn wir alle verstehen lernen, wie wir alle kontinuierlich voneinander lernen und profitieren können. Weil nämlich genau dieses Verständnis in Abhängigkeit vom jeweiligen Kontext die Grundlage für gleichwertige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bildet. Dabei ist für uns klar, Werte werden von klein auf vermittelt: Kinder verstehen vielleicht nicht alles, aber sie entscheiden sich von Grund auf für ein gemeinsames Für- und Miteinander. Insbesondere dann, wenn wir es bewusst vorleben und kontinuierlich aufzeigen, was dies wirklich bedeutet. Deshalb stärkt unsere Beratung von Anfang an unser soziales Bewusstsein, und zwar zunächst völlig unabhängig von Struktur und Veränderung. Dadurch können wir immer wieder Brücken über sämtliche Bereiche und Generationen bauen und die hieraus resultierenden Vorteile auf sämtliche Strukturen und Veränderungen übertragen. Unsere Beratung wird damit zu einem Initialfunken für eine selbstbestimmte Zukunft, indem wir euch allen ein einheitliches und vor allem jederzeit anwendbares Werkzeug zur Verfügung stellen, um Vorteile zu »erkennen«, die wir miteinander »ermöglichen«, um sie nachhaltig gemeinsam zu »erleben«. Das ist unser Selbstverständnis: Wir soziale Gemeinschaft

Unsere Beratung ist auf persönliche Herausforderungen spezialisiert

Grundsätzlich wird unser Leben mehrheitlich von einem Alltag bestimmt, der zukünftig durch die zunehmenden persönlichen Herausforderungen und Veränderungen deutlich schwieriger wird. Mit dem Ergebnis, dass jeder von uns versucht mit den individuell vorhandenen Mitteln bestmöglich für sich selbst zurecht zu kommen, auch wenn dadurch der soziale Zugang zueinander auf der Strecke bleibt. So entsteht in der Bevölkerung zunehmend der Eindruck, dass wir von einem System abhängig sind, in dem wir als Mittel zum Zweck einer Aufrechterhaltung dienen, die uns immer weiter von persönlichem Glück, sozialer Gemeinschaft, gemeinsamer Nachhaltigkeit und überschüssigen finanziellen Mitteln entfernt.

Um gezielt gegenzusteuern, gilt es, das System wieder so zu nutzen, wie es das System originär vorsieht, nämlich so, dass die individuellen Persönlichkeiten und Abhängigkeiten einander gegenüber wieder in den Mittelpunkt rücken. Deshalb haben wir ein einfaches Konzept entwickelt, dass sich diesen Vorsatz zu Herzen nimmt, mit dem Ziel, möglichst schnell positive persönliche, berufliche und nachhaltige Effekte für euch und euer Umfeld zu erzielen. Dies gelingt uns, indem wir mit euch gemeinsam eure persönlichen Trigger bzw. Stellschrauben identifizieren, die nicht nur eure Schlüsseleigenschaften beschreiben, sondern auch die Beziehungen zu eurem Umfeld und eurer Verhaltensweise bei Veränderungen herstellen.

In kürzester Zeit haben wir mit euch einen gemeinsamen Startpunkt mittels Potentialanalyse bestimmt und statten euch mit einer Vorgehensweise aus, mit der ihr euch nachhaltig für all eure persönlichen Herausforderungen ganzheitlich orientieren und vor allem euch selbst und untereinander weiterhelfen könnt. Denn ohne individuelle Entwicklung, Gestaltung und Integration kann ein soziales System nicht gelingen: Wir persönliche Entfaltung

Unsere Beratung ist Vorreiter für eine potentialorientierte berufliche Entwicklung

Die Kunst der Nachhaltigkeit besteht nicht darin, sich an wirtschaftlichen Strukturen zu orientieren, die hohe Abhängigkeiten geschaffen haben, die nicht nachhaltiger Natur sind und deshalb in der jetzigen Form gar nicht nachhaltig werden können. Genau dadurch bleiben nämlich meist leider innovative Veränderungen aus, weil insbesondere die Entfaltung von Potentialen nahezu gänzlich unterbunden wird, strukturell und persönlich. Nachhaltigkeit ist also kein Produkt unseres Umfelds, sie ist ein Potentialfaktor, den es erst einmal für jeden Menschen zu ermöglichen und vor allem zu erhalten gilt. Nur dann werden Effekte erzielt, die über Generationen hinweg weitergegeben und genutzt werden können. Das Ziel zeitlich begrenzter Produktionsfaktoren sollte also sein, Potentialfaktoren zu produzieren, die dauerhaft erhaltend und kollektiv ertragsorientiert sind und sich nicht durch eine kurzfristige Verbrauchs- und selektive Gewinnorientierung auszeichnen.

Wir haben es uns zur Lebensaufgabe gemacht, ein Beratungskonzept zu entwickeln, das im Wesentlichen 3 Anforderungen gerecht wird: »einfach, entlastend, erhaltend«. Analog zu unseren 3 Phasen »erkennen, ermöglichen, erleben« bedeutet dies, dass unser Ansatz für jeden (1) verständlich und einfach anwendbar ist, (2) die wirtschaftlichen Faktoren der Effizienz, Produktivität und Effektivität gleichermaßen positiv entwickelt und (3) die erhaltenden Wirkungen weltweit erzielt, die längst überfällig sind.

Im Umkehrschluss wird unser Beratungskonzept nicht nur zu einem Tool für die Bewältigung persönlicher Herausforderungen, sondern auch, und vielleicht ist das sogar das Entscheidende in der heutigen Zeit, zu einem entscheidenden Prozess für nachhaltiges Wachstum, weil wir (1) nur dann effizient sein können, wenn wir individuell verstehen, (2) nur dann gemeinsam produktiv sein können, wenn wir uns miteinander auf Augenhöhe verständigen und (3) nur dann zusammen effektiv sein werden, wenn wir uns gemeinschaftlich für unsere Handlungen verantwortlich zeigen. Aus gutem Grund also bildet die CooperationZone die Infrastruktur unserer Beratung: Wir nachhaltige Verantwortung